Juriste H/F - GROUPE HEPPNER
- CDD
- GROUPE HEPPNER
Les missions du poste
Poste : CDD de UN AN
Responsabilités principales :
- Elaboration/rédaction des contrats et avenants types (achats, partenariats, contrats d'agents, informatique, énergie, prestations de services, etc.) en partenariat avec les équipes internes ;
- Proposition et négociation de clauses juridiques ;
- Interprétation et gestion contractuelle
- Vérification de la légalité des montages contractuels et propositions de solutions ;
- Identification, analyse et sensibilisation aux risques juridiques identifiés ;
- Formation des équipes opérationnelles (droit des contrats, RGPD, etc.)
- Gestion des précontentieux et des contentieux commerciaux (préparation des dossiers avec les services concernés, collaboration avec les avocats pour la gestion des litiges, suivi des procédures judiciaires)
- Conseils juridiques et support aux opérationnels
- Référent en matière de protection des données personnelles : prise en charge des problématiques et des sujets relatifs à la protection des données personnelles en soutien au DPO ;
- Veille juridique en droit des affaires
- Rédaction de trames de contrats adaptées aux demandes des équipes internes.
Juriste (F/H)
Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable.
Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Juriste (F/H) pour son siège à Rosny sous Bois - Heppner:
Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Juriste (F/H) vous êtes en charge
Poste : CDD de UN AN
Responsabilités principales :
- Elaboration/rédaction des contrats et avenants types (achats, partenariats, contrats d'agents, informatique, énergie, prestations de services, etc.) en partenariat avec les équipes internes ;
- Proposition et négociation de clauses juridiques ;
- Interprétation et gestion contractuelle
- Vérification de la légalité des montages contractuels et propositions de solutions ;
- Identification, analyse et sensibilisation aux risques juridiques identifiés ;
- Formation des équipes opérationnelles (droit des contrats, RGPD, etc.)
- Gestion des précontentieux et des contentieux commerciaux (préparation des dossiers avec les services concernés, collaboration avec les avocats pour la gestion des litiges, suivi des procédures judiciaires)
- Conseils juridiques et support aux opérationnels
- Référent en matière de protection des données personnelles : prise en charge des problématiques et des sujets relatifs à la protection des données personnelles en soutien au DPO ;
- Veille juridique en droit des affaires
- Rédaction de trames de contrats adaptées aux demandes des équipes internes.
Compétences requises :
- Bac +5 : Droit privé des affaires
- Expérience professionnelle : 4/5 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocat
- Expérience en rédaction et négociation de contrats
- Pratique de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral
- Expérience de travail en étroite collaboration avec
des équipes opérationnelles
Fourchette de salaire proposée : 4770.00 - 4770.00 Brut par an
Statut : 100 - CADRES
Poste CDD de 12 mois
Le profil recherché
Compétences requises :
- Bac +5 : Droit privé des affaires
- Expérience professionnelle : 4/5 ans en entreprise et/ou en cabinet d'avocat
- Expérience en rédaction et négociation de contrats
- Pratique de l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral
- Expérience de travail en étroite collaboration avec des équipes opérationnelles
Compétences requises
- RGPD
- Gestion des litiges
- Anglais
- Veille juridique
- Droit des affaires
- Rédaction de contrat
- Conseil juridique
- Gestion contractuelle