Chargé de Développement RH en Alternance H/F - GROUPE HEPPNER

Envie de développer vos compétences RH sur des projets variés et concrets ?Rejoignez nous et contribuez activement au développement des talents, à l'expérience collaborateur et aux projets RH de l'entreprise.Rattaché(e) à la Responsable RH en charge des projets de développement RH, vous interviendrez notamment sur :Le suivi et l'animation des campagnes annuelles (Entretiens, People Review, ...)L'évolution des pratiques d'entretiens, notamment dans le cadre de la transition vers l'entretien de parcours professionnel et du suivi des obligations associéesLa rédaction, la mise à jour et l'harmonisation des fiches de posteLa participation à la structuration d'une base documentaire RH fiableLe suivi de la campagne d'alternance en lien avec les Correspondants RH et le développement des partenariats écolesLa contribution au déploiement de l'enquête Great Place to Work (GPTW) : support aux Correspondants RH, préparation, adaptation des supports et communicationLa participation active à la mission Handicap : déploiement d'actions en lien avec les référents, contribution aux actions de sensibilisation et réalisation du reporting des actions menées et le suivi des indicateurs
Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H)Le groupe Heppner est un acteur majeur du transport et de la logistique en France et à l'international. Fort d'une histoire de plus de 100 ans, Heppner propose des solutions sur-mesure en transport terrestre, aérien, maritime et en logistique contractuelle. Le groupe s'appuie sur un réseau dense en France et en Europe, avec plus de 70 agences et un engagement fort envers l'innovation, la performance opérationnelle et le développement durable. Dans le cadre de son développement, Heppner recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H) pour son siège à Rosny sous Bois - Heppner:Rattaché(e) au responsable de domaine en tant que Chargé(e) de Développement RH en alternance (F/H) vous êtes en chargeEnvie de développer voscompétences RH sur des projets variés et concrets ?Rejoignez nous et contribuezactivement au développement des talents, à l'expérience collaborateur et auxprojets RH de l'entreprise.Rattaché(e) à la Responsable RHen charge des projets de développement RH, vous interviendrez notamment sur :Le suivi et l'animation des campagnes annuelles (Entretiens, People Review, ...)L'évolution des pratiques d'entretiens, notamment dans le cadre de la transition vers l'entretien de parcours professionnel et du suivi des obligations associéesLa rédaction, la mise à jour et l'harmonisation des fiches de posteLa participation à la structuration d'une base documentaire RH fiableLe suivi de la campagne d'alternance en lien avec les Correspondants RH et le développement des partenariats écolesLa contribution au déploiement de l'enquête Great Place to Work (GPTW) : support aux Correspondants RH, préparation, adaptation des supports et communicationLa participation active à la mission Handicap : déploiement d'actions en lien avec les référents, contribution aux actions de sensibilisation et réalisation du reporting des actions menées et le suivi des indicateurs Compétences requises :Étudiant(e) en RH (Bac +4 à Bac+5), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation etvotre excellent relationnel.Vous disposez de solidescapacités rédactionnelles, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faitespreuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Ce que nous vous proposons :?? Une alternance complète,responsabilisante et formatrice, au coeur des enjeux de développement RH.?? Localisation : Rosny-sous-Bois?? Contrat : apprentissage?? Rythme : idéalement 3semaines / 1 semaine?? Début : septembre 2026Fourchette de salaire proposée : 1027.40 - 1868.00 Brut par anStatut : 105 - EMPLOYES

Compétences requises :Étudiant(e) en RH (Bac +4 à Bac +5), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre excellent relationnel.Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et faites preuve de curiosité, d'autonomie et d'esprit d'initiative. Ce que nous vous proposons :?? Une alternance complète, responsabilisante et formatrice, au coeur des enjeux de développement RH.?? Localisation : Rosny-sous-Bois?? Contrat : apprentissage?? Rythme : idéalement 3 semaines / 1 semaine?? Début : septembre 2026

• Sens du relationnel
• Bases documentaires
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Sens de l’organisation