Les missions du poste


Sous la responsabilité de la directrice d'un de nos établissements d'accueil collectif régulier, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants et veillez à leur sécurité et leur bien-être.

- Accueillir les enfants et des parents
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités
- Aider à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et du matériel

Le profil recherché


Profil et compétences :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience souhaitée

Rémunération et complément d'information :
- Rémunération statutaire
- RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Prime de fin d'année
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Restauration municipale
- Politique de formation active
- 25 congés annuels et 11 ARTT (37 heures hebdomadaire)
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge partielle du Pass Navigo pour les frais de trajet domicile-travail
- Prise en charge des frais de déplacement formation

Nous recrutons des auxiliaires de puériculture pour nos établissements de 20, 60 et 66 places.

A défaut CAP petite enfance selon le décret n°2021-1131 du 30 août 2021 - cadre d'emploi des adjoints techniques

Compétences requises

  • Soins d'hygiène et de confort
  • Norme QHSE
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